採用活動を行う中で、さまざまな手法やツールが増えていることと同時に、働き手の減少に伴う採用の激化があります。 特に中小・ベンチャー企業の有効求人倍率は高く、売り手市場であることに変化がありません。そのため採用担当及び人事 … 続きを読む 【Interview】株式会社リアステージ 人事責任者が予測する未来の採用と人事の在るべき姿とは？