Wantedlyの運用を行い、採用数35名を超える実績が生まれた際のノウハウを凝縮したセミナー資料です。月150名エントリーの母集団形成より、コンスタントに採用を行い、採用コストを90%カットが実現した運用方法やアルゴリズムを解説しております。
記事を投稿してもエントリー数やPV数に伸び悩みを感じる方や、運用方法がいまいち分からず導入に踏み込めない方などはぜひ参考になるかと思いますので、ご覧ください。
こんな方にオススメです
- Wantedlyの運用方法がわからない
- ソーシャルリクルーティングに力を入れたい
- 自社の採用力を向上させていきたい
