本セミナーでは、新卒採用や若手採用の中で注目されているSNSを活用した採用手法についてご紹介してまいります。
「SNSに興味があるけど、運用が面倒そう」「そんなに効果が期待できなさそう」と思う方もいらっしゃると思います。
そんな方に向けて効率よく、SNSを伸ばす・運用できる方法と、SNSを活用し年間30名以上の社員を迎えどのツールを利用したのか、どのような導線で候補者満足度を向上し入社に至ったのかをご紹介してまいります。
株式会社リアステージ
福井 貴啓
株式会社リアステージにて、ダイレクトマーケティング事業部に所属。集客を担い、同時に人事担当者として採用活動へも従事。 Wantedlyの運用を始め、エントリー数10倍以上、採用コスト90%削減に成功。
開催日 |
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内容 |
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会場 | オンライン(Zoom) |
参加費 | 無料 |