2022.04.30未分類

【日本最大規模の交流会レポート】設立2ヶ月で会員…

2022年3月に立ち上がった「人事からニッポンを元気にプロジェクト」では、勤める企業の繁栄や成功・成…

2022.03.23採用戦略

中途採用の戦略はどのように立てていく？ふまえる…

はじめに

自社の人材を確保するには、新卒採用と中途採用があります。 中途採…

2022.03.23採用戦略

組織拡大を検討するタイミング、解決すべき課題とは…

組織における経営課題・組織拡大を検討するタイミング

組織には、規模によって解決す…

2022.03.23採用戦略

新卒をリファラル採用するメリットとデメリットは…

はじめに

新卒の学生を一般的な方法で選考して採用する際の問題点は、やはりそれにか…

2022.03.23研修・育成

新卒社員の離職を防止するための15の方法！入社…

新卒社員の離職率は約3割

新卒社員の教育や育成と同様に、人事の大きな課題は新入社…

2022.03.23採用戦略

適正な採用人数の決め方は？重要となる要員計画の…

適正な採用人数の決め方は？

スケジューリングをはじめとして、募集方法・選考基準・…

2022.03.23採用戦略

【人事向け】採用ターゲットの決め方！重要な理由…

採用におけるターゲット（人材要件）とは？

ターゲットとはねらいを定めるという意味…

2022.03.23採用戦略

今話題の共感採用！その方法や気をつけるべき点を…

はじめに

コロナ禍の影響でリモートワークが普及し、今まで以上に、仕事の生産性を意…

2022.03.23事例紹介

共感採用を検討中の人事必見！共感採用のメリットと…

はじめに

新たな人材を応募する際は主に仕事内容や給与、勤務先、福利厚生などの情報…

2022.03.23採用戦略

ベンチャーだからこその戦略を！おすすめの採用方…

はじめに

ベンチャー企業の方にとって、ノウハウが少なく、悩みがちなポイントの1つ…